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안성시새마을회 법인 산하 안성맞춤시니어클럽 시설장 공개채용 공고

작성자관리자 댓글 0건 조회 101회 작성일 24-09-04 18:02

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(사)안성시새마을회의 미션과 비젼을 함께할 안성맞춤시니어클럽의 관장을 공개 채용하고자 아래와 같이 공고합니다.

2024년 9월 4일
(사)안성시새마을회장


1. 채용내용 및 보수조건

가. 채용내용
- 채용분야 : 관장
- 채용인원 : 1명
- 근무지 : 안성맞춤시니어클럽
- 근무기간 :  2024. 10. 1.  ~2027. 9. 30. (3년)
  ・ 업무실적에 따라 3년씩 연장 가능, 안성시수탁기간: 2024.9.1.~2029.08.31.)
  ・ 수탁법인 변경 시 채용관계 종료

나. 보수조건
  - 근무시간: 주 5일(월~금) 09:00~18:00(휴게시간 1시간 포함) / 주 40시간 근무
  - 보수기준: 보건복지부 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인 준용
 
2. 응시자격 및 요건

채용
분야
자격요건
관장
가. 사회복지사 자격증 소지자
나.  「고등교육법」 제2조 제1호부터 제6호까지에 따른 대학을 졸업한 후 사회복지시설 및 사회복지관에서 10년 이상의 경력자(사회복지시설경력은 관련지침에 따름)
다. 중앙기관 및 지방자체단체나 중앙행정기관 및 지방자치단체로부터 관련 업무를 위탁받은 기관·단체가 취업을 지원하기 위하여 시행하는 일자리사업에서 5년 이상 종사한 경력이 있는 사람
라. 사회복지분야의 5급 이상 공무원으로 재직하다가 퇴직한지 3년이 경과하지 아니한 사람 중에서 퇴직 전 5년 동안 소속하였던 기초단체가 관할하는 시설의 장이 되고자 하는 사람마. 위와 동등하다고 인정되는 경력을 가진 자 

 가. 다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자로 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소
1) 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자
  (법 제35조의 2 제2항)
2) 범죄 및 성폭력 범죄 조회 시 결격사유가 없는 자
  3) 관련 법규에 따라 임용 결격사유에 해당되지 않은 자

 나. 기타사항  1) 근무경력은 상근한 기간을 말하며 서류 접수일을 기준으로 산정함  2) 공고되지 않은 사항은 사회복지시설 관련 지침에 의함

3. 전형방법
 가. 1차 시험: 서류전형
 나. 2차 시험: 서류전형 합격자에 한하여 면접전형
  * 서류전형 및 면접일정은 홈페이지 공고 및 개별 통보 예정입니다.

4. 제출서류 
 가. 입사지원서(자사양식 필수) 1부.
 나. 자기소개서 1부(자사양식 필수) 1부.
 다. 직무수행계획서(자사양식 필수) 1부.
 라. 개인정보동의서(자사양식 필수) 1부.
 * 안성시새마을회·안성맞춤시니어클럽 홈페이지 공지사항 참조

5. 최종합격 후 제출 서류
 * 주민등록등본, 통장사본, 경력증명서, 자격증 사본(소지자에 한함), 최종학교졸업증명서(필수) 외 필요서류 각 1부
 
6. 접수방법 및 문의처
 ① 이메일접수: perisia70@hanmail.net
 * 이메일 제출 시 제목에 ‘관장 입사지원서(이름)’을 반드시 명시
 ② 방문접수: (사)안성시새마을회 김명자사무국장(안성맞춤대로 1042-1, 새마을회관 4층)
 * 방문접수의 경우, 평일 근무시간인 09:00 – 18:00(12:00-13:00, 점심시간)내에만 접수
 ③ 팩    스: 031-674-6356(팩스 전송 후 유선연락 확인 필수)
 ④ 접수기간: 2024. 09. 04(수) ~ 09. 18(수)
 ⑤ 문의전화: 김명자사무국장 TEL.031-675-6356, 673-6356
 * 부득이한 사정으로 채용 일정이 변경될 수 있으며, 변경사항은 안성시새마을회, 안성맞춤시니어클럽 홈페이지 또는 개별통보를 통해 알려드림

7. 기타유의사항
* 제출된 서류의 내용이 사실과 상이하거나 제출 서류의 미비, 응시원서상의 기재착오 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 간주하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
* 제출된 서류는 반환되지 않으며, 본 입사서류는 채용심사기간에만 보유, 이용, 보관됩니다. 반환하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 개인정보 보호법에 따라 파기됩니다.
* 본 채용계획은 기관의 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경된 사항은 재공고 후 시행합니다.
* 채용분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 재공고 후 시행합니다.
* 이메일 제출 시 이메일과 휴대전화번호는 반드시 기재하여 주시기 바라며, 응시자와의 연락불통 등으로 인한 불이익은 본 기관에서 책임지지 않습니다.

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